Was verstehen wir unter Weiterbildung von MitarbeiterInnen und Führungskräften?

Weiterbildungsmaßnahmen können Trainings oder persönliche Beratungsgespräche sein. Wir erstellen und führen unternehmensspezifische Weiterbildungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und BeraterInnen durch.

Beispiele für Weiterbildung von MitarbeiterInnen und Führungskräften

• Erstellung und Durchführung von Nachwuchsführungskräfteprogrammen
• Trainings zu folgenden Themen:
  - Führung
  - Zusammenarbeit im Team
  - Kommunikation
  - Moderation
  - Umgang mit Konflikten
  - Selbst- und Stressmanagement
  - Arbeit an der eigenen Persönlichkeit

AKTUELLE WEITERBILDUNGSANGEBOTE

• NEU! eWorkshop --> „Tankstelle für Führungskräfte“ 
• Schauen Sie auch beim Institut für Zukunftskompetenzen vorbei:
  Ausbildung zum diplomierten Business Coach für Zukunfts-
  kompetenzen. Start im März 2012 --> mehr Information 
  
  Das vierte Modul leitet Eva Sator zum Thema Meine Rolle als Coach
  Methoden & Selbstverständnis --> mehr Information